Software para laboratorio de salud ocupacional
Cincuenta trabajadores no son cincuenta pacientes: son un lote, un convenio y una fecha de entrega. TenmaLab lleva los tres: la empresa sube su lote en un archivo, sigue el avance en línea sin llamarte y recibe la entrega con su formato y su facturación por convenio.
El lote ocupacional, en cuatro pasos
La empresa entrega su lote en un archivo
Carga masiva: el grupo completo entra de una vez, cada trabajador con su perfil de exámenes. Nadie teclea cincuenta nombres.
El avance se ve sin llamar a nadie
Cuántos pasaron, cuántos resultados listos, qué falta. La empresa lo consulta en línea y tu teléfono deja de sonar.
La entrega sale por convenio
Informes individuales, consolidado del lote o ambos, con el formato que pide cada cliente. Cada empresa recibe lo suyo como lo quiere.
La facturación acompaña al convenio
Por atención o agrupada por periodo (semanal, quincenal, mensual), según lo pactado. Sabes en todo momento qué te debe cada empresa.
- Sube el lote y sigue el avance sin perseguir a nadie
- Recibe resultados con su formato y su facturación pactada
- Cumple sus plazos de reconocimientos sin sorpresas
- Los lotes grandes entran sin colapsar recepción
- Cada convenio corporativo con su tarifa, su formato y su ciclo
- Un cliente B2B bien atendido renueva año tras año
¿Tu operación ocupacional vive de convenios? Mira también convenios y empresas en TenmaLab y la guía cómo ordenar el B2B del laboratorio.
La empresa pide en línea, con su personal precargado
Tu cliente corporativo también compara experiencias: el convenio que renueva es el que le hace fácil pedir, seguir y recibir desde su propia cuenta.
- Pide desde su cuenta, eligiendo perfiles de exámenes por puesto y la fecha que necesita, sin llamadas ni cadenas de correos
- Su personal ya está precargado: repite el pedido anterior o sube el archivo con las altas y bajas, sin volver a escribir a nadie
- Su área interna trabaja sola: salud ocupacional o recursos humanos sigue el avance, descarga aptitudes y recibe su factura sin pedirte nada
- Y a tu laboratorio le llega un lote listo para procesar, con cada trabajador y su perfil ya asignado
La empresa ve aptitudes; el trabajador, sus resultados
En ocupacional conviven dos clientes con derechos distintos: la empresa que paga y el trabajador dueño de sus datos. TenmaLab trae ese límite de serie, y no es configurable.
La empresa ve lo que le corresponde
Aptitudes y avance del lote: quiénes pasaron, qué falta, qué está listo. Nunca un resultado clínico.
El trabajador recibe lo suyo
Su informe individual llega a su móvil, por WhatsApp o portal. Sus datos clínicos no pasan por recursos humanos.
Los avisos no revelan nada
Los mensajes automáticos avisan de que hay novedades sin mencionar resultados. La privacidad también viaja en el aviso.
Ocupacional no vive aislado del laboratorio
Los lotes corporativos conviven con tu atención de cada día en el mismo sistema. No compras una herramienta para ocupacional: todo el laboratorio trabaja en un solo lugar.
Tus analizadores, conectados
El resultado viaja del equipo al informe sin transcribir. Más de 80 modelos, con catálogo público de compatibilidad, modelo a modelo.
Lo normal fluye solo
Con lotes de cincuenta, validar a mano no escala: los resultados dentro de rango avanzan solos. Si lo tuyo es lo técnico: reglas de autovalidación y Delta Check que marca tu propio laboratorista.
El paciente también existe
Tu atención de mostrador sigue igual: el paciente pide, paga y recibe por WhatsApp o portal con tu marca, mientras los lotes avanzan en paralelo.
Muestras trazadas de principio a fin
Cada tubo del lote con su estado y su historia. Si una muestra se rechaza, queda como incidencia con hora y responsable.
El inventario avisa antes
Con campañas grandes el consumo se dispara: los reactivos con lote y caducidad ligados al consumo real se ven venir con tiempo.
Enma, la asistente del analista
Pregúntale cómo va el lote de una empresa, qué falta del día o el reporte de la jornada. Trabaja en lo operativo; no valida ni interpreta resultados.
Lo que se pregunta un laboratorio ocupacional
¿Cómo se registran 50 trabajadores de una empresa sin hacerlo uno a uno?
Con carga masiva: la empresa entrega su lote en un archivo o pide directamente desde su cuenta en línea, precargando su personal o repitiendo el pedido anterior con las altas y bajas. El sistema crea las solicitudes del grupo completo, cada trabajador con su perfil de exámenes. Recepción deja de teclear nombres una mañana entera y el lote entra con menos errores.
¿La empresa puede ver el avance de sus reconocimientos sin llamar?
Sí. La empresa con convenio tiene acceso en línea al estado de su lote: cuántos trabajadores han pasado, cuántos resultados están listos y qué falta. Las llamadas de "¿cómo va lo nuestro?" desaparecen porque la respuesta está en pantalla.
¿Cada empresa puede recibir los resultados con su propio formato?
Sí. La entrega sale por convenio con el formato que pide cada cliente: informes individuales, consolidados del lote o ambos. La facturación acompaña: por atención o agrupada por periodo, según lo pactado con cada empresa.
¿El sistema emite los certificados de aptitud laboral?
El certificado de aptitud lo firma el médico ocupacional según la normativa de cada país; eso no lo decide un software. Lo que hace TenmaLab es que el dato del laboratorio llegue completo y trazable al médico que firma.
¿La empresa ve los resultados clínicos de sus trabajadores?
No, y ese límite no es configurable: la empresa ve aptitudes y el avance de su lote, nunca resultados clínicos. Cada trabajador recibe su informe individual en su móvil, y los avisos automáticos tampoco mencionan resultados. La protección de datos del trabajador va de serie.
¿Puedo pasar de laboratorio ocupacional a clínica ocupacional?
Sí, y sin migrar: TenmaLab y TenmaHealth comparten el mismo núcleo. Cuando amplías a consulta médica ocupacional, activas la parte clínica sobre el mismo registro del trabajador y el mismo convenio. El médico que firma la aptitud ve el expediente completo y tu laboratorio sigue funcionando igual.
¿Cuántas llamadas de "¿cómo va nuestro lote?" has atendido esta semana?
Trae tu convenio más exigente a la reunión. Te enseñamos el lote entrando, avanzando y saliendo con su formato. 20 minutos, sin compromiso.
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